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园林工程中员工的业务培训

时间: 2019-04-28 来源:园林产业网,园林产业商城,园林产业平台

实行科学化组织管理,是高效率和高质量地搞好园林绿化养护的基本保障。园林绿化养护工程的施工组织主要包括三方面的内容。一是根据工作内容确定作业方式;二是根据作业方式成立相应的组织架构;三是根据质量要求对员工进行技术培训。

【1】员工业务培训:园林绿化养护工程施工的工种复杂,许多公众的专业技术要求很高。为不断提高施工质量,各单位应定期举办养护技术培训班。通过开展业务培训,让员工充分了解各工种的基本要求,并熟练掌握园林植物的养护技术。

【2】培训内容:学习园林绿化养护工程施工质量检查考评办法,让员工清楚施工单位的检查考评机构设置、检查考评方式、考评成绩计算办法和工资收入计算办法等内容。学习园林绿化养护工程施工质量检查考评标准,让员工掌握各种施工质量的具体要求。

【3】培训方式:堂上授课。在课堂上采用播放PPt幻灯片的方式进行授课,使员工通过图片直观地学到园林绿化养护的基础知识、技术规范和标准要求。

【4】现场操作示范:将参加培训的员工带往施工现场,由熟练的施工人员进行现场操作,让员工更直观地学到园林绿化养护工程施工的具体操作技能。

【5】现场参观:有目的的组织员工到一些养护施工质量特别好或者特别差的现场参观,使员工通过现场对比查找差距,自觉地搞好各自城堡的养护工作。



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